基层事业单位工勤技能岗位聘任政策有所放宽

根据《曲靖市人力资源和社会保障局〈关于印发曲靖市放宽基层专业技术人员职称评聘条件及拓宽技能人才成长上升通道实施办法（试行）的通知〉》（曲人社〔2015〕29号）规定，对基层事业单位工勤技能岗位聘任政策进行了放宽，具体规定为：在县及以下所属事业单位工勤技能岗位上工作，取得技师及以上国家职业资格，距法定退休年龄5年以内，或连续工作满30年者，因受单位技师工勤技能岗位数额限制未聘用到相应岗位等级的，可由单位先进行聘任，再进行自然消化；在乡镇及以下事业单位工作的高级技师，可不受高级岗位数额限制，聘任相应工勤技能职务。这一政策的出台，进一步缓解了工勤技能人员少的事业单位以往因受岗位限制不得申报技师培训的矛盾，使得技师的申报培训和聘任进入了良性循环。

（局事业单位人事管理科  供稿）

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