普洱市人社局加强新技师技能培训助力绿色产业发展

近年来，茶产业作为普洱市发展高原特色农业和建设国家绿色经济试验示范区的重要支撑作用逐步显现，奠定了“世界茶源、中国茶城、普洱茶都”的品牌地位。为进一步提升茶产业从业人员专业素质，展示企业茶文化，促进普洱茶产业发展以及茶文化的传播，普洱市人社局立足实际，加大茶产业人才培养力度，全省首家开展茶艺师（技师）培训，助力绿色产业发展。

强化上下联动，突出培训针对性。及时传达全省职业能力建设工作暨技工院校创新发展推进会议精神，根据会议精神，全省首家出台贯彻落实意见，开展2016年企业新技师评定工作，结合云南省新技师培训计划和普洱茶叶产业发展需求，联合省技师学院举办了2016年普洱市茶艺师（技师）培训班。

强化内外协调，突出培训规范性。为解决学用结合的问题，始终把“企业新技师”培训工作摆在重要位置，在前期政策宣讲的基础上，成立领导小组，制定实施方案，协调相关职能部门共同研究推动培训工作。同时人社部门进一步加强与企业联系，积极做好企业高技能人才开发及企业新技师培训工作，力争使全市企业高技能人才开发工作有较大突破。

结合产业发展，突出培训实用性。针对普洱市加快推进茶产业发展的需要，在普洱市茶叶行业中选择部分优秀工作者参加企业茶艺师技师技能培训。来自各茶叶企业、个体经营户及茶艺爱好者近50人参加培训，并有36人考试鉴定合格，获得“茶艺师技师”资格。通过培训，使更多的茶艺从业人员学到更深层次的理论知识，充分地掌握茶叶冲泡技巧，并通过茶艺表演和讲解，向社会展示普洱茶的优良品质及普洱品茗文化精髓，加强对普洱茶的宣传效果。

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