市人社局开展书记抓基层党建工作述职测评

按照市委市直机关工委关于贯彻落实《转发关于开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》的实施方案要求(普直党室字〔2014〕12号)和局直属机关党委办公室关于开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知。市人社局于2014年12月9日召开书记抓基层党建工作述职测评会。市人社局党建工作领导小组成员、直属机关党委书记、副书记，党委委员，8个党支部书记、直属单位负责人，政协委员、群众代表以及工、青、妇负责人共25人参加了述职测评会，会议由局党组书记、局长马永主持。

会议首先由局党组成员、张啟华副局长组织学习了中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（中组发﹝2014﹞22号）文件精神。之后，市劳动保障监察支队支部书记罗勇、市就业局支部书记白有华、市医保中心支部书记陈正林、局直属机关党委书记李康就2014年抓基层党建工作情况进行专题述职，其余支部书记进行书面述职。述职后，局党组成员按照联系指导支部工作的分工，分别对所挂钩联系的支部书记述职进行点评。

马永对局直属机关党委2014年落实了党建工作责任制给予了肯定，认为局党委按照“书记抓、抓书记”的党建工作新要求，局直属机关党委书记、各支部书记认真履行基层党建工作“直接责任人”的职责，落实党建工作责任制，都能够按照市委、市直机关工委和局党组的总体思路和安排部署，主动开展工作，及时解决工作中出现的新情况、新问题。使党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的宗旨意识明显增强，党员干部的工作作风和服务群众能力不断提高。

马永对抓好明年基层党建工作提出3点要求：一是抓机关党建的规范化建设。以人社系统“规范化建设年”为契机，抓住党建规和业务工作规范化的结合点，推动整个人社系统各项工作的规范化建设，达到了“两不误、两促进”的目的。二是抓党员意识的强化。通过党员的思想政治教育学习，狠抓宗旨意识教育，使党员进一步树牢宗旨意识。三是抓党员的表率作用。有效运用开展党的群众教育实践活动成果，结合全市人社系统“规范化建设年”活动，为党员干部发挥表率作用搭建平台，与“创先.争优”、“优质服务”、“人社文化”三大工程为载体，以带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬风气“5带头”为目标，激励广大党员干部在推动人社工作不断向前发展中再立新功，勇当先锋。

最后，参加会议的同志对述职的书记进行了测评。

(市局党委办 陈明赟）

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