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市人社局 “一把手”上党课

时间:2014-12-04 17:33  来源:云南人事考试网  QQ:800002381  微信:hfpxwx

12月2日,普洱市人社局举办党课,由党组书记、局长马永同志为全局党员干部讲授《如何理解思想庸俗化》。局属各科室、直属各单位共115名党员干部参加。

马永同志以邓小平同志:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说要变质,那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”作为开篇,以深入贯彻落实党的十八届四中全会精神为切入点,用反腐的典型案例,解说了什么是庸俗化。细致阐述了理论上的庸俗化(即注重表面,背离本质)和实践上的庸俗化(低标准)的表现,认为全党如果不注意学习,就会变得庸俗,最后变质。

马永同志指出,庸俗化有三个体现,即职业化、技术化和资源化,从三个方面剖析了庸俗化的危害及解决办法。职业化就是把自己的工作看成职业,单纯把从事的工作作为谋生的目的,把当“领导”乃至当“更高一级的领导”作为目的和结果,最终将违反客观规律,甚至形成“工作就是为了当官”的错误观点。要解决好这些问题就要解决好起点的问题,切实把权力关进制度的笼子里扎紧,简政放权;各级党员要不断改造自己的主观世界,提升自身的思想境界。要把工作当作为人民服务的工具,切实做到“三严三实”。技术化就是过分的把手段、战术运用于工作中,以技术管理代替政治工作。技术化也可以称为手段化、战术化。技术本来是好东西,但在面对人的时候,只有“技术”是不够的。技术化往往带来的是对抗,他们是相互依存、此消彼长的关系,技术化越细、越强,所获得的效果也许会越适得其反,甚至还会陷入“制度的陷阱”中,要防止技术化就要提高政治觉悟,提升精神信仰。资源化是指用本部门、本位置的权力带来的实际利益;资源化是权力商品化的前奏,允许权力商品化那么就会让正气消亡,这样,部门权力便会成为谋取部门或个人利益的工具;资源化的实质就是把到手的公权,变成私(包括个人、部门或其他以利益凝结的集团)利的过程。要防止资源化,就要强化学习,增强理想信念,树立坚定的共产主义世界观,树立为党、为人民服务的意识。

通过上党课,激发了机关广大党员干部“比学习、做贡献、促发展”的激情,纷纷表示要以此次学习为契机,认真学习贯彻十八大精神,不断提高党性修养,牢记服务宗旨,在各自岗位上率先垂范、争创一流业绩,为促进全市经济社会发展做出积极的贡献。

(市人社局 办公室)

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