打击非法用工等违法犯罪行为情况汇报

我县劳动保障监察大队通过开展打击非法用工等违法犯罪行为专项行动以来，确实加强联合执法力度，做到排查全面彻底，不留死角，对专项行动中发现的受害人提供一切救援和帮助，对违法犯罪分子依法惩处，认真解决存在的突出问题。强化法制宣传教育，加强舆论引导。完善制度建设和机构队伍建设，建立长效机制，切实维护农民工、女职工和未成年人的合法权益。

专项行动开展以来，劳动保障监察大队根据主动检查和群众举报，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，对全县范围用工单位采取排查，重点对建筑施工单位、企业等进行彻底清查。在整个检查中，每到一家企业我们都按专项检查的重点内容逐条进行督促、落实，如：工商、税务、安全等部门的证照，招用人员的数量、来源，执行劳动保障法律、法规的情况等。检查的具体内容：1、检查企业、建筑施工项目部、个体工商户等证照情况；2、检查使用童工的现象；3、检查拖欠工人工资问题；4、检查中拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为。从总体检查结果来看，大多数企业的用工情况都还是遵循有关规定的，只有少部份企业存在招用工证件不全，劳动合同签订率低，工作时间休息休假不稳定，针对查出的问题，我们分别提出了整改意见，并要求他们及时按期进行改正，切实做到不漏一厂和任何死角。

通过开展本次专项行动检查来看，我县目前企业用工情况虽然居于稳定，但同时还存在一些问题，需在下步工作中完善，存在问题有以下几点：1、企业职工流动性大，劳动合同签订率低；2、大部份民工均来自边远山区，相关证件不全；3、部份企业在工人的招录用登记方面手续不完善，存在着用工未及时向劳动部门备案，未购买五险的情况；4、外来施工企业在劳务上形成层层分包人员比较杂乱，个别企存在拖欠工人工资问题，在安全管理方面存在一些漏洞。

下一步我县将继续深入开展联合检查工作，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，坚决上报有关部门依法予以处罚，并对已检查过的用工未及时向劳动部门备案，签订劳动合同不到位，工伤保险未买的有关单位和企业进行相关政策法规教育，建立推行定期回访制度。同时，结合这次专项行动，深入开展劳动法等方面的法制宣传教育活动，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，维护用人单位和广大民工双方合法权益，力争此次“专项行动”深入扎实地搞好，不留死角，达到预期效果。

2014年11月15日

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