普洱市人社局重点加强就业专项资金管理

为加强全市就业专项资金管理，促进全市人社系统廉政建设，确保就业专项资金安全运行，市人社局在全市范围内针对就业专项资金中的职业培训补助资金开展一次专项检查。专项检查工作由副局长朱江牵头，失业保险与就业促进科会同职业能力建设科、职业技能鉴定中心、市就业局共同组织实施。

专项检查于10月20日启动至11月底结束，共分三个阶段。一是制定方案阶段：10月20日市人社局制定下发专项检查方案，各县（区）于10月25日前制定具体检查实施方案报市人社局。二是自检自查阶段：10月26日至11月6日，各县（区）开展自查、自改，并于11月11日前形成书面材料报市人社局。三是抽查阶段：11月15日至30日，由市级按不少于50%的比率进行抽查。

专项检查侧重两个领域进行检查。一是重点检查就业经办机构。检查内容包括：就业专项资金经办机构关键岗位人员配备以及职责划分等内控制度建设情况；就业专项资金安排、审批、拨付、使用、会计核算情况；是否存在截留、挤占、挪用资金等违纪违规行为等内容。二是重点检查培训学校、鉴定机构。检查内容包括：职业培训、职业技能鉴定机构的资质条件；是否按照培训范围、鉴定工种、等级、时间、标准、手续申请补贴；申请补助就业专项经费的档案材料是否符合相关文件要求；组织培训、鉴定过程中是否存在弄虚作假行为；是否有和其他各类单位、个人联合骗取、套取就业补助资金的违纪违法行为等内容。

通过开展此次专项检查行动，将进一步规范就业专项资金管理，为全市就业资金安全高效运行提供更为有力的保障，为普洱人社工作不断向前迈进奠定更为坚实的基础。

（市局失业保险与就业促进科  李仲）

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