福贡县2017年特招特聘民族文化工作队歌舞演员面试工作顺利完成

福贡县2017年特招特聘民族文化工作队歌舞演员面试工作顺利完成

为进一步拓宽选人用人渠道，提高福贡县民族文化工作队演员素质，提升演绎水平，经州人民政府、州人力资源和社会保障局批准，2017年福贡县民族文化工作队通过特招特聘方式招聘两名歌舞演员。特招特聘是经政府人社部门批准，对特殊行业、特殊岗位的特殊招聘程序，在实施过程中福贡县人力资源和社会保障局严格按照事业单位公开招聘程序积极推进。此次报名人数有18人，报考比例达到1:9，在就业形势严峻的情况下，竞争激烈。

根据招聘程序，8月4日，面试工作正式开始，结合岗位特点，面试采取针对专业进行考核的办法。面试工作一直是社会舆论的焦点问题，关系到考生的前途命运，关系到社会公平正义，群众关注度颇高。在整个筹备和实施过程中福贡县人社局遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取四个方面的措施，确保选拔最优秀的人才进入福贡县民族文化演艺队伍：一是用人单位和县人社局全程不参与面试考官的选用。由州人社局于8月3日抽签确定3名综合考官、4名专业技能考官组成考官组，并由州人社局统一带队到指定地点报到，随即进行封闭管理，不能与外界接触和联系，有效防止考官与考生之间接触，避免干扰面试工作公正性的请托；二是严防面试考核具体内容外泄。面试考核的具体内容，由考官组到达报到地点封闭后统一讨论确定，由监督员现场进行封存管理，面试当天才由总监督拆封，有效避免面试考核具体内容泄露的危险。三是全程监督。考场设有监督席，由纪检监察人员担任监督员，福贡县纪委派出第二纪工委书记担任总监督，在考场内全程监督面试过程；四是全程录像。为保障面试工作的公平、公正、确保面试在“阳光下”运行，在福贡县全媒体中心的支持下，对整个面试过程进行全程录像，加大社会监督力度。

经过7位考官近8个小时紧张工作，面试成绩排名前两位的考生以出色的专业能力胜出，进入体检程序。

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