娜阿塔副州长带队到省人社厅汇报工作

娜阿塔副州长带队到省人社厅汇报工作

8月3日上午，州人民政府副州长娜阿塔带领州人社局主要领导到省人社厅专题汇报怒江州人社事业发展情况。受杨榆坚厅长委托，和江峰副厅长和9个相关处室负责人专门听取汇报。

娜阿塔副州长就怒江州2017年上半年农村劳动力转移就业、“两个100”参保情况、就业创业、社会保障、人事工资福利、人才服务和劳动关系七个方面所取得的成效向省厅作了汇报，并结合怒江州人社事业发展中存在的困难和问题，向省人社厅进行了如实报告，请求省人社厅帮助协调解决。在听取了娜阿塔副州长工作汇报后，省人社厅充分肯定了我州近年来人社事业所取得的成绩，并针对我州人社事业发展中存在的问题和困难，省厅各有关处室作了一一回应。

会议指出：近年来，怒江州人社事业发展实现了“一个突破、三个转变”。“一个突破”，即：这是多年来州人民政府领导专门带队到省人社厅专题汇报工作，省人社厅专门抽出时间专题听取我州工作汇报。“三个转变”，即：一是转变了怒江州甘当落后的思想。今年我州各项指标在全省排名实现突破，排在前五名的有8项，其中第一的4项、第二的2项；二是转变了甘当学习的观念。农村劳动力转移就业工作探索出了我州的发展路径，南下珠海、北上京津、东出浙江的战略格局基本形成；技能培训打出了我州的品牌；加强职业教育实现质的突破，与珠海技师学院深化合作，“珠海怒江班”办学模式已初步成形。三是转变了永远当追随者的角色。在全省率先实现采用银行联机代收模式征缴城乡居民基本医疗保险费和养老保险费，在全省率先全线开通“村医通”信息化服务平台，兄弟州市多次到我州考察学习；工资软件实现联网运行，走在全省前列。

会议要求：一是树立问题导向。对上半年全州人社工作进行全面梳理，以问题导向，着力在解决问题上下功夫。二是突出重点抓落实。按照各处室提出的意见建议，请怒江州近期务必抓好农村劳动力就业信息调查基础数据的核准工作；按照省厅即将下发的《关于做好新一轮就业创业工作的实施意见》，制定本州的实施方案；建立建档立卡实名库，做好就业帮扶的台账整理工作；建立高校毕业生实名库，确保100%的服务率和就业率；强化就业补助资金的管理。三是抓好工作落实。上半年怒江州人社事业发展势头很好，下半年要持续发力，做到重点工作重点发力，常规工作加快推进，保持各项工作齐头并进的良好态势，确保完成全年各项目标任务。

省人社厅和江峰副厅长，规划财务处、就业促进处、职业能力建设处、事业单位人事管理处、城乡居民医疗保险处、农村社会保险处、省社保局、省就业局、省医保中心相关负责同志参加了会议。

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