娜阿塔副州长调研人社工作

娜阿塔副州长调研人社工作

7月26日下午，州人民政府娜阿塔副州长、州政府办公室副主任刘仕全一行深入州人社局调研全州人力资源和社会保障工作。

调研汇报会上，娜阿塔听取了州人社局工作汇报。近年来，州人社局在州委、州人民政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，在加强队伍建设、规范工作流程、坚持公平正义、强化为民务实清廉等方面发力，重点突出学习、制度、作风、纪律四项建设，激发全局干部职工焕发新活力，呈现新面貌。全体干部职工凝心聚力、合力攻坚，狠抓指标任务落实、全力以赴做好农村劳动力转移就业工作、全面落实两个100%参保任务、抓实就业创业工程、完善社会保障体系、严格人事人才管理、确保劳动关系和谐稳定，为全州改善民生、聚集人才、维护稳定、促进发展作出了应有的贡献。

娜阿塔充分肯定了人社工作取得的成绩，并对人社工作给予了高度评价，认为人社部门队伍素质高、作风务实、管理规范、亮点突出、措施有力。

就下一步如何做好人社工作，娜阿塔提出了十个方面的具体要求：一是抓好学习。围绕习近平总书记系列重要讲话精神，特别是考察云南时的讲话，重点抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、“担当型”政府机关创建和中央巡视组“回头看”反馈意见的整改。二是抓好政策理解运用。人社工作政策强、政策面广，一定要学好、学深、学透相关政策，把政策用好、用活。三是抓好常规工作的同时突出重点。务必全面完成人社领域各项指标任务，尽快核实清楚建档立卡贫困户基数，确保“两个100%”任务落到实处。四是围绕中心抓好脱贫攻坚工作。按照州委、州政府的安排部署，全面落实人社部门承担的脱贫攻坚任务，精准识别、精准施策。五是强化服务。加强与政府的请示汇报、加强与部门间的沟通协调、加强局内部的协调服务，理顺各方面关系，服务好社会、服务好群众。六是抓好劳务输出和技能培训工作。理顺体制，全面完成人社部门承担的2个“十万”任务。七是抓好健康扶贫工作。加强部门合作，加大统筹力度，更好地推进健康扶贫工作，让人民群众有更多获得感。八是抓好人才引进工作。研究特殊人才引进政策，确保能够引得进人才、留得住人才；结合怒江州发展实际，做好人事考试工作。九是强化资金管理。强化内控措施，管理好社保资金，同时监督好各县（市）人社局，严禁发生挪用社保资金的情况发生。十是抓好党建和党风廉政建设工作。切实履行好“一岗双责”，抓班子带队伍；班子成员之间要相互团结、相互包容，形成合力，推进全州人社事业全面发展。

刘仕全对人社工作给予了规范、务实、高效、创新、团结的评价，并对人社工作提出了三个方面的建议：一是加强汇报沟通；二是当好参谋助手；三是改进工作方法。

最后，州人社局党组书记、局长和颂平代表全体干部职工表态，将以娜阿塔副州长的讲话精神为新的动能，在下半年工作中奋力冲刺，确保圆满完成各项目标任务。

州人社局处级领导、各科室负责同志参加了汇报会。

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