州人社局开展如何争当“五好”干部专题讨论

州人社局开展如何争当“五好”干部专题讨论

根据州人社局创建“担当型”政府机关工作“十个一”的要求，4月28日至5月5日期间，全体干部职工由局领导班子成员及经办机构负责人主持，分为九个组开展了以如何争当“五好”干部为主题的专题讨论。

精心筹备，准备充分。自4月8日州人社局创建“担当型”政府机关工作启动，明确了“十个一”的工作要求以来，局领导班子成员和各科室负责人高度重视创建工作，各讨论组组长积极组织干部职工认真按照要求筹备专题讨论。全体干部职工立足本职工作，紧紧围绕“精神好、学习好、纪律好、服务好、工作好”五好干部标准，反思自己在工作、学习以及生活中存在的差距和不足，思考如何在本职岗位上履行职责、发挥作用。每名领导干部职工都动手撰写了发言提纲，每名党员同志都撰写了思想心得体会。

领导垂范，讨论热烈。在各组专题讨论中，局领导班子成员及社保、医保、就业等经办机构负责人作为讨论组组长，率先作交流发言，带头查找自身的不足，敢于面对职工剖析精神不振和“怕、慢、拖、推”等问题，对如何争当“五好”干部提出了目标任务和具体措施。干部职工紧扣主题各抒己见，谈工作、谈学习、谈问题、谈感想、谈目标任务、谈工作措施。专题讨论气氛热烈，每名干部职工都做了发言。

统一思想，形成共识。通过专题讨论，大家一致认为：创建“担当型”政府机关是州人民政府在新形势下加强机关建设的新举措，是促进领导班子和干部职工干事创业的有效载体，人社部门作为人力资源开发和民生保障的重要部门，要积极争当“五好”干部，始终保持一种满怀激情、昂扬向上的良好精神状态，始终保持一种真抓实干、敢于担当的良好作风，始终营造一种投身发展、争创一流的浓厚氛围，主动融入全州脱贫攻坚全面小康中心工作，圆满完成各项工作任务，更好更大地发挥职能作用。

热门搜索：　事业单位 　as 　公务员 　村官 　执业药师 　二级建造师 　药师 　政法干警 　经济师 　一级建造师 　二建 　脙聮脗漏脙聤脗娄 　职称计算机 　村官确认 　脗麓脙楼脗鹿脙聶 　脗露脙戮脗陆脗篓 　脙聮脗漏脙聤脗驴 　大学生村官确认 　注册安全工程师 　职称英语