州人社局到州总工会对接农民工服务工作

为了深入贯彻落实党中央、国务院关于做好为农民工服务的各项工作部署和春节前夕李克强总理在云南慰问考察时关于农民工欠薪问题的讲话精神，切实做好怒江州农民工服务工作，2月16日下午，州人社局张忠军副局长带队到州总工会对接联合开展农民工服务工作，州总工会分管领导及相关科室负责同志参加了工作座谈，双方达成四项共识：

一是建立农民工服务合作保障机制。建立联络员制度，指定专人担任联络员，及时沟通协调存在问题；建立联席会议制度，上下半年双方各组织召开一次联席会议，互相通报工作情况，研究解决疑难问题；建立信息交换机制，结合各自为农民工服务的职能，建立农民工信息数据库，及时交换信息。

二是建立技能培训合作机制。根据技能培训的任务要求，联合开展建筑技能、家政服务、厨师、月嫂等方面的职业技能培训；在“春风行动”期间，联合开展就业服务活动，让有转移就业意愿的农村劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍。

三是联合开展宣传活动。共同开展《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《工会法》《劳动争议调解仲裁法》等法律政策的集中宣传活动；双方要建立新闻线索和信息报送机制，及时报送为农民工服务的工作信息以及优秀农民工先进事迹，在全州范围内组织开展宣传，树立先进典型。

四是联合开展维权服务。构建联动维权机制，加强信息交流，定期召开联席会议，定期开展农民工工资清欠行动、劳动用工执法检查、执行社会保险法律法规等联合执法检查；畅通诉求反映渠道，充分发挥职工法律援助中心、法律服务工作站（点）等工作机构和“12333”、“12351”维权专线电话等窗口服务单位作用，畅通职工诉求反映渠道；规范农民工的劳动用工管理。联合指导和督促用人单位与农民工依法签订并履行劳动合同，开展《劳动合同法》培训；合力开展农民工工资支付专项检查行动，重点治理恶意欠薪逃匿行为和违反最低工资标准的行为，帮助农民工解决最关心最直接最现实的利益问题；建立调解仲裁会商沟通机制，畅通农民工劳动争议仲裁“绿色通道”，加强调解仲裁案件的沟通和会商，联合处理复杂案件，提高案件办结效率。

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