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时间:2016-06-05 11:16 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
6月1日,怒江州人力资源和社会保障局党组成员、副局长李田斌带领州人才服务中心、州军转办负责人及规划财务科工作人员到贡山县人力资源和社会保障局就2016年1-4月份人力资源和社会保障事业发展各项目标任务完成情况进行督查。
在督查汇报会上,贡山县人社局局长关学华汇报了贡山县1-4月份各项目标任务的完成情况、采取的主要措施、存在的问题及下一步工作打算,并就今后工作开展做了表态发言。
听取汇报后,李田斌在充分肯定贡山县人社局各项目标任务完成情况的基础上,对下一步的工作提出了明确要求,要求确保上半年实现时间过半、任务过半的目标。一是提高认识,加强领导。对目标任务完成情况不够理想的,领导班子要详细研究解决措施,强化领导责任。二是认真总结,科学研判。在认真总结工作经验、科学研判工作形势的基础上,立足实际,对新常态下的新挑战和新机遇深入分析。三是正视问题、强化措施。对存在的瓶颈问题和困难,客观分析、认真研究,创新举措解决问题。四是全策全力,保证按时按质按量完成目标任务。五是认真开展“两学一做”学习教育,以此为契机加强机关建设。
李田斌副局长一行还到挂钩扶贫联系点看望了驻村扶贫工作队,并详细了解了工作队近期工作开展情况。
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