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时间:2016-05-21 17:23 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
2016年,兰坪县人社局提高思想认识,理清工作思路,紧紧围绕自身职能,充分挖掘部门优势,从强化技能培训入手,以需求办培训,以培训促就业的原则,积极推进技能扶贫工作,进展迅速。
一是部署赶早。积极安排一批适合兰坪县实际,不出门就能就业的培训项目。围绕培养一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民,帮助更多农民掌握一项技能,实现脱贫致富目标,确定了计算机操作员、中式烹调师、家畜饲养员、残疾人创业培训、美容美发、蔬菜园艺工、维修电工、建筑砌砖等实用培训项目。
二是调查深入。由县局领导带队会同总工会、扶贫、残联、农业等部门深入八乡镇开展调研工作、召开技能扶贫专项行动专题座谈会,部署技能扶贫专项行动工作。在充分摸清底数的基础上,有计划地确定技能培训工作。
三是宣传广泛。联合县扶贫办、总工会、妇女联合会、残疾人联合开展“春风行动”现场招聘会,共计发放宣传资料1200多份,服务人数800多人次,提高了广大群众对技能扶贫的认识,为开展技能培训奠定了基础;就业局工作人员深入企业、农业合作社、田间地头服务群众,广泛宣传技能扶贫服务内容,让服务对象知晓技能扶贫专项行动相关政策。
四是培训务实。通过创业成功人士现身说法,讲诉亲身经历、创业的艰辛及成功的经验,鼓励参加培训的学员正视自己,由小做起,自力更生,大胆创业。以“贴近农村、贴近农民、方便农民”为技能培训工作宗旨,利用“农闲”时节积极面向农村劳动力深入开展“送技能到乡、送技能到村、送技能到户”的技能培训活动。
五是整合到位。积极与扶贫办、总工会、林业、教育、残联等部门,统筹培训项目、培训资金,实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”,重点解决了培训组织难、群众积极性不高、的困局。
截止五月中旬,兰坪县人社局连续在八个乡镇举办21期培训,培训村民942人(其中男性319人,女性623人),完成全年目标任务的79%。
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