怒江州人社局领导到兰坪县调研工作

5月10至11日，怒江州人社局党组书记、局长和颂平同志带队到兰坪县开展调研工作。

和颂平局长一行分别到兰坪县人社局、通甸镇（81社区）、金鼎锌业公司、营盘镇中学与当地领导及相关工作人员座谈，听取基层近期工作推进情况。

调研组一行对兰坪县1至5月人社工作给予了肯定，并结合基层提出的意见和建议，详细部署人社部门下半年的工作。调研组指出，基层人社局是省、州人社系统在基层工作的延伸，承担了人社系统在基层的很大部分工作，涉及的面很广，要发挥好枢纽的作用，协调处理好各项工作：一是围绕中心工作重点谋划。按照全省就业工作会议精神，从十二个方面，突出人社部门的特色，全面落实就业创业新任务，实施好技能扶贫和劳动力转移就业扶贫两个专项行动，把关于社会保险、大众创业、万众创新、权益维护等政策宣传到位，为“十三五”开局之年迈好步伐。二是要妥善处理好社会保险基金清欠问题。受经济下行影响等原因，企业欠费现象突出，人社部门要多深入企业了解情况，加强与相关部门的沟通联动，积极稳妥做好工作，有效维护好职工和企业双方的合法权益，把各种矛盾化解于萌芽、消化在基层。三是转变择业意识，选择好人生方向。提升新生劳动力就业质量，就必须高度重视“两后生”的再教育问题。当前面临的升学和就业两大问题，要充分认识学一技之长的作用，在今后人生道路上选择好正确的人生方向，画出灿烂的人生画卷。

怒江州人社局党组成员、副局长张忠军同志和相关科室负责人陪同参加调研。

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