怒江州人社局召开务虚会部署5月工作

5月4日下午，州人社局根据全局“二三四”工作法关于每月一次务虚会的要求召开务虚会。全局10位处级领导干部就各自分管或负责的5月重点工作作了汇报发言，州人社局党组书记、局长和颂平主持会议并作总结讲话。

和颂平完全同意各位处级领导的工作部署，强调5月工作要在各位处级领导工作部署的基础上，在四个方面重点发力：一是坚定不移做好脱贫攻坚工作。将融入和服务全州脱贫攻坚作为一项重要的政治任务，抓实州就业转移组工作的牵头责任，做好企业养老保险金缓缴、援企稳岗、服务企业、大学生就业、创业扶持贷款等各项工作。突出在强化青壮年培训，打响“金勺子”工程和建筑工培训等培训品牌，引导“两后生”到技工院校就读等方面再研究再探索，找到符合怒江州情和人社工作实际的扶贫攻坚道路。二是全力抓实人社工作“责任区”和业务工作“示范点”的打造。处级以上领导干部要积极深入各自“责任区”开展督查、指导工作，将责任落到实处。四县人社局要制定相应方案，力争覆盖29个乡镇。各科室要积极“对标一流”，向“示范点”靠拢，推动各项工作争先进位。三是用新理念、新手段推进工作。全体干部职工要切实紧张起来、行动起来，采取积极手段不断完成年初既定工作任务。要从办公信息化入手，实现全州人社系统办公信息化、自动化，争取用信息技术手段提高效率和质量。四是深入开展好“两学一做”。充分认识“两学一做”作为今年党建工作最重要政治任务的现实意义，全力发动、以上率下，积极组织谋划好各阶段学习教育任务，打牢党员干部的思想基础、理论基础和政治基础，推动人社各项工作。

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