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时间:2016-04-17 15:01 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
为进一步做好新形势下就业创业工作,大力提升贫困人口素质,充分发挥技能培训在促进贫困人口脱贫工作中的积极作用,4月14日下午,贡山县人力资源和社会保障局牵头召开技能扶贫工作联席会议,县扶贫办、县教育局、县林业局、县农科局等12家相关单位领导参会,会议由县人社局副局长李春良主持,县委组织部副部长、县人社局局长关学华对县人社局2015技能扶贫工作进行了总结,对2016年技能培训作了计划,并对下一步推进技能扶贫工作提出了几点看法和要求。
会议要求,各成员单位在技能扶贫工作中要建立健全工作协同机制,在县委县政府和扶贫开发领导小组的统一领导下,各成员单位要加强沟通联系,形成协同机制,共同研究工作措施、确定每年目标任务;今后将年初、年中、年末定期召开工作会议,通报各单位工作进展情况,形成信息资源共享体制,以便今后各单位信息互通互联;各成员单位充分发挥好各部门在技能扶贫工作中的项目、资源和职能优势,团结协作合力推进技能扶贫工作,做到精准扶贫,精准脱贫,力争到2020年,对每个有劳动力的适龄贫困人口开展1次以上技能培训,让每个有适龄劳动人口的贫困家庭至少有1名技能劳动者就业。会上,参会单位领导分别对本单位技能扶贫工作进展和存在的困难进行了交流,为更好推进技能扶贫工作提出意见建议。
贡山县作为省人社厅的技能扶贫示范县,县人社局作为技能扶贫工作的牵头单位,将充分发挥好职能部门作用,不断总结以往的工作经验上,根据技能扶贫的“四个一批”,即“培训一批适应当地产业发展需要的劳动者、提升转移一批技能劳动力实现异地就业、培养一批适应我县重点产业发展的技能人才、扶持一批劳动者实现创业就业”工作要求,因地制宜的确立对策,制定方案,确保技能扶贫专项行动取得实效。
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