怒江州2015年劳动保障执法年审网上年审工作全面启动

为贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》等法律法规，全面掌握用人单位劳动用工情况，促进劳动关系和谐稳定，树立用人单位诚实守信的良好形象，根据省厅统一部署，怒江州2015年劳动保障执法网上年审工作于3月1日全面启动。

年审范围覆盖怒江州行政区域内2015年12月31日前成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等）和其他有用工行为的单位。

年审内容主要包括：2015年1月1日至12月31日期间用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况。主要为：劳动合同订立、履行情况；社会保险参保和缴费情况；工资支付、执行最低工资标准情况及工资集体协商情况；劳务派遣情况；工作时间和休息休假情况；农民工工资保证金、准备金交存等情况。

今年是怒江州实行劳动保障执法网上年审的第二年，为确保今年网上年审工作的顺利开展，州人力资源和社会保障局制定劳动保障执法年审网上年审公告，在怒江大峡谷网站、怒江州人力资源和社会保障网进行公布。安排专人负责的网上劳动保障执法年审信息系统，及时解答用人单位疑难问题。同时为保证用人单位知晓年审工作，逐户电话通知用人单位按时参加年审。

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