兰坪县人力资源和社会保障局顺利完成2015年公务员年度考核工作

公务员年度考核是《公务员法》的重要内容，是公务员管理的一项重要制度，做好公务员年度考核工作是各部门加强公务员队伍建设的重要措施。

为保证2015年公务员年度考核工作的公平、公正和公开，根据《关于做好2015年一般公务员年度考核工作的通知》（怒人社通〔2015〕24号）文件精神，要求各单位成立考核领导小组、制定考核实施方案，施行民主评议并对考核优秀等次人员在单位进行为期7天的公示。各相关单位按照文件要求，积极配合考核工作的开展。

我局主要负责政府口科员及以下人员、行政工勤人员的年度考核审核工作，截止2016年3月18日，考核工作全面结束，共有632名科员、250名行政工勤人员参加考核，确定为优秀等次人员144人，其中优秀公务员、参照公务员法管理人员及工作人员121人，连续三年优秀人员23人。

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