福贡县召开2016年人社系统党风廉政建设工作会议

3月21日下午，在县行政中心八楼会议室召开福贡县人社系统党风廉政建设工作会议。县纪委第一纪工委书记邓福沙，各乡镇（镇）长，分管社保的副乡（镇）长，乡（镇）社会保障服务中心经办人员，县人社局（编办）全体干部职工参加会议。会议由县人社局党组成员、编办常务主任王碧主持。

会上，县人社局（编办）党组书记和镇修从落实责任制情况、党组书记履行“第一责任人”职责情况、其他班子成员履行“一岗双责”情况、存在的主要问题及不足和工作打算等方面作了年度人社系统党风廉政建设工作报告。

会议强调，深化党性党风党纪教育,引领全体干部职工不断提升党性修养，筑牢拒腐防变思想，切实增强推进党风廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉尤为重要。一是要坚持政治理论学习制度化，以“三会一课”、集体学习、专题讲座为载体，深入学习中央和省州县党委关于严明各项纪律、加强党风廉政建设的新规定、新要求，坚持不懈加强理想信念教育，进一步夯实全体党员的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是要开展警示教育，坚持惩前毖后、治病救人的方针，召开警示教育大会，重视以案说法、以案施教，对党组班子成员、机关党员干部敲警示钟、打预防针，请县纪委领导上警示教育课，引导党员干部自觉绷紧廉洁自律这根弦；特别是近几年各地违规挪用社保资金案件不断暴露，局党组高度重视，坚持廉政约谈提醒制度，常念“紧箍咒”、勤下“毛毛雨”、早打“预防针”，引导干部职工时刻保持警醒，从严要求自己。作风建设方面，虽得到了不断强化，但在管理方面仍存在着管理退休人员不到位，患病不能正常履职职工和受党纪处分及行政、刑事处罚人员工资待遇调整不及时，个别单位未按我县规定办理顶岗、借调手续，乡镇工作人员补贴发放不严肃等问题；要在以后的工作中不断规范管理。

会上，为全面抓好全县人力资源社会保障和机构编制系统党风廉政建设，明确一岗双责，落实党组主体责任，县人社局主要领导与班子成员及乡（镇）分管社保的领导签订了《福贡县人力资源社会保障和机构编制系统领导班子成员党风廉政建设目标责任书》。

最后，县人社局分管领导作了2016年度工作任务安排部署，并与分管股（室）负责人签订了《福贡县人力资源社会保障和机构编制系统2016年度党风廉政建设目标责任书》。

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