和颂平要求下派挂职干部做到“五个学会”

3月23日上午，州人社局党组书记、局长和颂平主持召开州人社局下派挂职干部座谈会，2015年下派挂职干部和今年下派挂职干部以及相关科室工作人员参加会议。

和颂平首先宣读了州委组织部关于干部挂职的文件，2016年州人社局共有5位同志分别到独龙江乡人民政府、六库镇人民政府和泸水县人社局、福贡县人社局、兰坪县人社局挂职锻炼。2015年到基层挂职锻炼的2位同志汇报了挂职锻炼的心得体会，今年下派的5位同志作了表态发言。座谈会还通报了州纪委《关于5起“四风”典型问题的通报》（怒纪通报〔2016〕3号）文件精神，开展警示教育。

对州人社局5位即将赶赴基层挂职锻炼的干部，和颂平提出了五点具体要求，即要做到“五个学会”：一是学会思考。要将到基层挂职锻炼作为宝贵的平台，学会在寻找工作规律、提高能力素质、增强工作热情等方面进行思考，实现州级中层干部向基层领导干部思想和身份的较好转变；二是学会忠诚。要弄明白人社干部忠诚于谁、怎么忠诚、忠诚的标准等问题，争做忠诚可靠、公道正派、业务精通、清正廉洁的人社干部；三是学会担当。要有负责的精神、主动的精神以及协调的能力，在基层单位领导的带领下，争取将分管的工作抓出成效，抓出亮点；四是学会示范。要坚持以身作则，带头工作、带头团结、带头遵守纪律，特别是作为挂职干部，要坚守挂职岗位，为一般干部职工树立榜样；五是学会正己。要时刻严格要求自己，自觉维护人社系统和人社干部形象，学规矩明纪律，随时自省自警，遵纪守法，坦荡做人。

和颂平还鼓励挂职干部一方面依法依规严谨办事，一方面敢于担当大胆作为，争取在基层作出扎扎实实的工作成绩，为全州全面决战脱贫攻坚大会战，如期建成小康社会的新征程作出新贡献

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