立足“四字精神”州社会保险局工伤保险长期待遇资格年度认证工作

2月15日至3月21日，州社会保险局立足“早”、“便”、“活”“全”四字精神，本着“制度化”、“常态化”、“人性化”三化原则认真开展了2016年度工伤保险长期待遇资格认证工作，确保了工伤保险基金的安全支出和工伤保险长期待遇的正常发放。

一是在“早”字上做文章。通过对全年重点工作的统筹安排和工作时间的合理调度，将年度资格认证时间从以往年度的7-8月提前至2-3月，让认证工作避开年中工作繁重期，有效解决年中工作“忙上加忙”的矛盾，切实使认证工作实现了开展早、完成快、效果好的目标。

二是在“便”字上下功夫。突出服务型社保经办机构建设要求，对于行动不便、年迈幼小等难以亲自办理资格认证的伤残职工和遗属，委托原用人单位采取上门走访、寄送信函、探访慰问等人性化方式开展认证，将便民服务工作落到实处。

三是在“活”字上想方法。结合窗口岗位工作性质，同时针对按月长期领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金对象普遍存在的身体欠佳、孤寡体弱等特点，在传统认证经验基础上不断总结创新，通过亲自认证、委托认证、代理认证、登记认证多选一的方式灵活开展认证工作。

四是在“全”字上抓落实。本着资格认证一个也不能少、社保基金安全绝不疏忽的目标，对2名在州社会保险局按月领取伤残津贴的1-4级工伤职工和5名按月领取供养亲属抚恤金的遗属全面实行严格审核，不因距离远近、关系亲疏等客观条件而接受免审，确保认证工作全覆盖、不遗漏。

经审核，7名领取对象均通过资格认证，符合继续领取工伤保险长期待遇资格。

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