怒江州人社局调研兰坪县人才引进工作

2016年1月14日下午，怒江州人社局人才服务中心主任杨建繁一行四人对我县事业单位岗位设置管理及专业技术人才引进工作进行了调研。县人社局副局长彭亚芝、李象龙、李旭东，专业技术人员管理股股长张婧，县卫生局、教育局、各学校负责人出席了会议。

会上，专技股股长张婧就事业单位人才队伍的基本情况、事业单位人才队伍建设的做法、事业单位岗位设置管理工作及几点建议意见、人才引进方面的工作情况进行了汇报。县卫生局、教育局、各学校负责人分别汇报各单位人才引进现状并就“留人难”问题提出了有效的意见建议。

最后，州人才中心杨主任对我县人事人才工作作了总结发言，调研组希望我县积极对接大城市和大专院校，力争发挥好、落实好州委人才政策，创造平台机会，加强组织培训，做到感情用人、待遇留人，不拘一格千方百计引进高技能高学历人才。对“留人难”等相关建议和问题，我们要克服交通、经济等方面不利因素，按照人才工作面临的新形势、新任务、新要求，在更高层次和更高标准上谋划人才工作，更有成效地推进人才工作创新，为推动经济社会更好更快发展提供强大的人才支撑和智力保障。

会议结束，杨主任看望慰问了服务我县的11名“三支一扶”大学生，并为他们发放了生活慰问品，鼓励他们继续在基层岗位上发光发热。

（专技股供稿）

热门搜索：　事业单位 　as 　公务员 　村官 　执业药师 　二级建造师 　药师 　政法干警 　经济师 　一级建造师 　二建 　脙聮脗漏脙聤脗娄 　职称计算机 　村官确认 　脗麓脙楼脗鹿脙聶 　脗露脙戮脗陆脗篓 　脙聮脗漏脙聤脗驴 　大学生村官确认 　注册安全工程师 　职称英语