州人社局局长和颂平到泸水县开展廉政提醒谈话工作

为加强对党员领导干部教育、管理和监督，切实抓好人社系统党风廉政建设工作，进一步增强人社系统领导干部廉洁自律意识，本着“抓小抓早,防微杜渐”的目的，1月4日，和颂平局长带领分管领导及相关科室负责人到泸水县人社局对局班子成员开展“面对面”廉政提醒谈话。

和颂平局长指出，目前全州人社工作中还存在“遵纪守法意识淡薄、为民服务观念淡漠、程序管理不规范、督促检查不细致、总结工作不到位”等问题。针对存在的问题，要及时采取措施整改：一是要时刻严守党的政治纪律和政治规矩，把纪律规矩挺在各项工作的前面；二是人社工作必须依法行政、依法办事，严格按照法律法规做好工作；三是必须严格按照规程、流程办事，不能“偷工减料”，搞“花架子”；四是加强适时监管，做到主动分析问题，研究问题。

和颂平局长要求泸水县人社局领导班子要进一步加强干部职工的纪律建设，真正的“严起来、硬起来、管起来”，主要做好五个方面的工作。一是深入学习好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，让人社干部明白“高线”和“底线”；二是要加强制度建设，用制度管人，按制度办事；三是抓纪律、抓作风，强化宗旨观念，改进工作作风；四是抓好警示教育，举一反三，吸取经验教训；五是抓小、抓早，多“扯扯袖子，咬咬耳朵”，把招呼打在前面，做到对苗头性问题早发现、早纠正，防止小错酿成大错，将问题处理在萌芽状态，促进各项工作的顺利推进。

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