绿春县三举措推进社保基金发展

为确保社保基金征收、管理、支付的良好运行，切实发挥社保基金保障劳动者基本生活、促进生产发展、实现收入再分配等基本作用，维护经济社会和谐发展，绿春县三举措推进社保基金发展。

一是以点带面，不断提高覆盖面。充分利用网站、电视台、宣传单等宣传媒体向社会广泛宣传社会保险的作用和意义，提高企业、职工、居民的参保意识和热情；充分发挥人社、地税、工商、财政、审计等职能部门的作用，形成政府主导、人社牵头、部门配合、共同参与的整体联动工作机制；突出重点，开展专项稽核工作，通过法律途径纳入缴费，树立扩面征缴工作的严肃性，权威性。

二是强化监管，确保管理安全规范。完善内控制度，认真贯彻执行国家有关法律法规，实行单独核算，分开管理，确保专款专用；建立健全内部审计制度，加强事前预防、事中监督、事后跟踪审计体系建设，确保各项基金收支管理更有序、更安全；实行“钱账分离、管用分开”原则，做到经办机构管账不管钱、银行管钱不管账，确保基金封闭运行；充分发挥基层纪检员监督作用，定期不定期对农村养老保险收缴情况进行检查，做到账实相符，督促好基金按时存入财政专户，防止基金坐支、流失、挪用等现象。

三是注重自身，提高业务经办能力。全力推进县、乡、村三级服务平台建设，建立完善覆盖城乡社会保障服务体系；以群众路线教育实践活动为契机，以全州人社系统“争创优质服务窗口·争当优质服务标兵”为载体，全面推进阳光政务、阳光服务和阳光监督，规范社保基金安全管理，有效提高基金使用绩效；建立健全《基金管理中心业务经办人员管理规程》等规章制度，进一步完善以首问责任制、限时办结制、责任追究制和政务公开制为核心的行政效能制度体系建设，提高工作效率。

2015年度，共收取城镇职工基本养老保险1235.27万元，城乡居民社会养老保险939.67万元，城镇基本医疗保险2356万元，失业保险83.2万元，工伤保险136.85万元，生育保险98.1万元。共支付退休人员基本养老金1911.67万元，城乡居民社会养老保险2186.7万元，城镇基本医疗保险2558万元(其中：上解上年末累计结余数1232.84万元)，支付工伤保险195.77万元，发放生育保险待遇58.1万元，发放失业保险待遇8.59万元。

（绿春县人社局 付寅）

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