省人社厅到德宏调研督查人力资源和社会保障工作

2016年6月29日，省人力资源和社会保障厅谢群副厅长一行4人到德宏调研督查人力资源和社会保障工作。

调研督查组在州人社局党组成员、副局长郑宇，芒市人社局党总支书记彭清文的陪同下，实地调研了州就业、医保、工伤生育保险服务窗口，芒市基层就业和社会保障服务中心、境外边民服务管理中心、劳动监察大队。

在调研座谈会上，州人社局党组成员、副局长郑宇就我州开展就业创业、全民参保登记等方面工作进行了全面详细的汇报。芒市、瑞丽市人社局分别进行了汇报。谢群副厅长对我州人力资源和社会保障工作给予了充分肯定，指出德宏人力资源和社会保障工作整体工作比较扎实，州局、芒市、瑞丽的工作既把握重点，又统筹兼，工作务实，注重工作实效；对省厅下达的各项指标，任务完成比较好，尤其是在就业创业、社会保障、人事人才等各方面的工作都取得实实在在的成效。

谢副厅长强调，人社工作与群众各方利益息息相关，热点难点关注点多，党委政府要求高，群众的期盼较高。要求全州各级人社部门：一是要进一步在服务大局中推进人力资源和社会保障工作的快速发展。要注重前期工作的重要性，在工作中不断赢得党委政府的肯定和社会各方认可，在工作定位、开展以及事业的推进上紧扣党委政府为中心，时时要体现大局，要围绕习近平总书记考察云南时提出的三大目标任务来开展工作。二是要把“对标一流，争先晋位”这一项活动与“两学一做”相结合，力争今年创佳绩，上一个台阶。要认真分析梳理，实事求是找出短板，避免“木桶效应”，采取措施加以解决，争取做到争先晋位。同时，要结合实际注重创新，抓好典型示范作用；要加强宣传队伍的建设，注重搭建宣传平台，充分发挥主流媒体的作用，多渠道宣传人社工作。三是要进一步在稳定中来做好风险防范工作。在维护稳定上要防微杜渐，警钟长鸣。注重在重点企业、重点领域，对重点问题进行排查，特别要对农民工工资等工作风险进行实时研判，提前做好防范措施。工作中要注重担当履职，注重与其他单位的协调联动，建立共同处理机制，完善州、县市（区）联席会议制度，把政府属地负总责，主管部门的监督、企业支付的主体责任落实到位。

对调研组的指示和要求，郑副局长表示，会后，把谢副厅长讲话精神向向州政府汇报，对存在的矛盾和问题进一步研究制定措施，加大工作力度实事求是改进和解决，把各项工作抓细抓实，确保人社工作顺利开展，取得实效，力争在今年全省考核中能够有所晋位。

（撰稿人孔增云）

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