漾濞县社会保险局全力做好社会保险业务档案管理工作

漾濞县社会保险局全力做好社会保险业务档案管理工作

近年来，漾濞县社保局高度重视社会保险业务档案管理工作，加强对档案管理工作的领导，将其纳入工作日程，年度考核内容，做到了认识到位，组织到位，措施到位。着重从以下四方面做好档案管理工作。

加强组织领导。把档案工作列入年度计划及有关人员的岗位职责中。明确由单位分管领导主管档案工作，在实际工作中，注重及时协调和解决档案工作中存在的各种问题，从资金、人员、硬件上逐步加大投入。

健全工作机制。为进一步加强我县的社保档案管理制度建设，规范各门类档案管理，按照社会保险业务档案国家标准的工作要求，先后制定了《漾濞县社会保险局社会保险业务档案管理暂行办法》、《漾濞县社会保险业务档案管理制度》、《社会保险业务档案建档流程》、《社会保险业务档案年度考核办法》等有关规章制度，明确了档案工作职责和任务，提出了归档范围及整理要求，同时，将档案管理纳入相应岗位责任范围。

强化业务提升。利用职工例会认真组织工作人员学习《档案法》、《社会保险业务档案管理规定（试行）》等有关档案政策法规，学习档案管理知识，制定社保档案工作管理规范，并认真组织落实。积极参加有关部门组织的档案业务培训班，明确了档案工作的目标和任务，解决了兼职档案员在实际工作中遇到的有关业务问题和技术操作问题。

重视硬件建设。在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了档案室；拨出经费，购置档案柜，添置了温湿计，灭火器等必要的设施设备，使档案基础设施建设得到了显著的加强和改善。

经过全局干部职工的共同努力，在上级单位和县档案局的指导和帮助下我县的社保档案工作取得了较好的成绩。形成了以分管领导挂帅、办公室主管、档案专兼职人员具体负责、各职能股室协助抓的工作管理格局，较好地完成了各年度的社会保险业务档案归档任务。目前共有各类档案1265卷，75849件，在县级档案工作评定中评定为“优秀”等次。

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