楚雄市引进机关事业单位职业年金基金归集账户设立竞争性谈判机制

楚雄市引进机关事业单位职业年金基金归集账户设立竞争性谈判机制

根据《楚雄州人力资源和社会保障局  楚雄州财政局关于转发职业年金基金归集账户管理暂行办法及明确有关问题的通知》（楚人社发{2018}19号）文件精神，为规范楚雄市职业年金基金存放行为，建立健全科学规范、公正透明的职业年金基金存放管理机制，实现职业年金基金在归集阶段保值增值最大化，经楚雄市人力资源和社会保障局研究决定，在具有职业年金管理资质的国有商业银行中开展机关事业单位职业年金基金归集账户设立的竞争性谈判工作。楚雄市人力资源和社会保障局征求相关部门意见后成立了评标小组，制定评标方案、评标标准，本着公开、平等、竞争、择优的原则，评标按照利率、服务质量、对地方经济发展贡献度、网点优先的计分原则，由7个评委分别计算各参与银行竞标的综合得分，以综合得分最高者确定为中标开户银行。2018年6月29日，评标小组在符合条件的6家参与银行中，根据各银行报出的竞争方案最后确定综合得分最高

者中国工商银行楚雄分行为中标开户银行，评标结果于评标当日公布，并在楚雄市人力资源和社会保障局政务公开栏向社会公示。(楚雄市人社局　张力)

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