永仁县人社局着力做好妇女儿童发展两规工作

近年来，永仁县人社局充分结合部门职能，紧紧围绕劳动就业、社会保险、权益维护三大主线着力做好全县妇女儿童2011—2020年两个十年发展规划工作，成效明显。

该县一是着力加大就业创业工作力度。大力开展妇女职业技能培训，努力提高妇女就业竞争能力。截止2014年底，全县劳动技能培训、创业培训、在岗培训等人员达4970人，妇女参训人数在40%以上。大力举办供需见面会、推荐就业岗位、进行职业指导等免费公共就业服务活动，积极推进妇女小额担保贷款、“贷免扶补”创业贷款、劳动密集型企业贷款、微小企业培育扶持工作，努力为妇女就业创业搭建平台。四年来，共向全县1914名妇女发放了10678万元小额担保、贷免扶补创业贷款，有效带动3780名妇女创业就业，女性就业创业人数逐年增加。二是着力推进社会保险覆盖面。截止2014年底，全县参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城乡居民社会养老保险的女性人数分别达到0.28、0.49、0.14、0.33、0.1和2.36万人，城镇职工生育保险覆盖率达到100%，实现了生育保险覆盖率达到90%的终期目标。妇女参加社会保险的意识增强，基本实现了男女平等享有社会保障的权利。三是着力维护劳动合法权益。广泛宣传劳动保障相关法律法规，增强用人单位的法律意识和广大妇女儿童的维权意识；大力开展查处违反女职工权益和禁止使用童工专项检查行动，严厉打击非法行为，并结合每年一次的劳动执法年审，进一步督促用人单位严格执行妇女儿童保护法规，确保女职工、未成年人的合法权益。截止2014年末，女职工权益保护专项集体合同签订率达100%，在专项检查行动中，没有发现非法使用童工的行为。（永仁县人社局  殷有琼）

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