元谋县强化劳动监察执法构建和谐用工关系

近年来，元谋县人力资源和社会保障局劳动监察执法人员切实转变工作作风，变被动应战为主动出击，积极深入各用工单位开展执法检查，并在执法过程中打出重拳，有力地维护劳动者的合法权益。

元谋人社局在认真贯彻《劳动法》《劳动合同法》和《社会保险法》等相关劳动保障法律法规的基础上，注重节点维权，通过普法宣传，劳动执法年审，日常巡视监察，专项检查，举报专查等手段，加大劳动保障监察执法力度，重点抓好劳动合同的签订和社会保险费征缴，加大对职工投诉和举报较多的企业审査力度，依法规范和整顿劳动力市场秩序，严厉打击非法用工行为。对各类企业用工登记手续不全，不签劳动合同，滥用试用期，随意压低工资和克扣工资，拖欠农民工工资，拒绝缴纳社会保险费等违法行为依法严肃查处。

截止2015年2月底，该局共出动劳动保障监察执法人员60多人次，监督检查用人单位300家，调处劳动合同纠纷12起，清欠农民工工资803 万元，同时对2户违法用工单位给予行政处罚，通过严格执法，构建了企业与劳动者和谐的劳动用工行为，进一步规范了劳动力市场秩序，有力地促进了全县劳动关系的和谐稳定。（元谋县人社局  陈 忠）

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