大姚县安排布置2015年全县人力资源社会保障工作

3月23日，大姚县召开2015年全县人力资源社会保障工作会议，贯彻落实全国、省、州人力资源社会保障工作会议精神，总结2014年全县人力资源和社会保障工作，对2015年工作作了安排部署。

会议指出，2014年是全面深化改革的开局之年，人社工作在县委、政府的正确领导和州人社局的指导帮助下，坚持把改革创新贯穿于人社工作各个环节，把党的群众路线教育实践活动融入具体实践，把解决人社工作联系服务群众“最后一公里”作为重要抓手，统筹各方力量，形成“拳头”，整体推进，有力推动了人社工作创新发展，在全县改革发展和社会稳定大局中发挥了重要作用。

会议要求，在新常态下，人社工作既面临新挑战，也面临新机遇，改革发展任务任重而道远。要把认识新常态、适应新常态、引领新常态作为做好人社工作的参照系，树立新常态下人社工作新理念，围绕民生为本、人才优先工作主线，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，加强人社部门能力建设，全面完成“十二五”规划目标任务。要以“稳增长”为目标，促进充分就业；以“惠民生”为目标，提高社会保障水平；以“增活力”为目标，强化人才队伍建设；以“促和谐”为目标，发展和谐劳动关系。（大姚县人社局  张远康）

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