永仁县多措并举扎实做好返乡农民工就业工作

永仁县多措并举扎实做好返乡农民工就业工作

受当前市场经济影响，永仁县和其他地方一样出现了农民工提前返乡现象。农民工就业，关系到农民增收、社会稳定和经济平稳健康发展，永仁县人社局高度重视，认真履行部门职能职责，多措并举扎实做好返乡农民工就业工作。

一是化外输为内转，服务县内的农业企业。加大对县域哲林公司、太谷农业发展有限公司、绿源等重点农业企业的务工引导和输入力度，有效解决了县域返乡农民工的就业问题。2017年，全县季节性用工已突破上万人。

二是加大扶持力度，促创业带动就业。建立以政策扶持、资金筹措、创业培训和创业服务为主要内容的创业带动就业工作长效机制，提供“项目信息+创业指导+小额贷款”的“一条龙”服务，鼓励和引导有资金、有技术、有信息的返乡农民工自主创业。2017年，全县共发放小额担保和“贷免扶补”创业贷款4042万元，扶持创业者407人，创业项目以种养殖、餐饮服务、加工、运输等为主，带动956人实现就业。组织开展了20户“两个10万元”小微企业扶持，补助资金60万元，带动就业100人。

三、加强技能培训，增强农村劳动者竞争力。以“市场引导培训、培训促进就业”为原则，针对农村劳动力数量多、文化程度低的特点，坚持技能培训为主、法律法规常识培训为辅，加大对电焊、电工、建筑、果树工、砌筑工、食用菌、面点等实用性技能培训，不断迎合市场需求，提高农村劳动力的职业技能，增强市场竞争力。2017年，共组织培训农村劳动力15748人，其中：职业技能培训1990人、创业培训75人。同时，结合全县就业创业工作实际，按照县政府与云南冶金高级技工学校（云南冶金集团文化教育培训中心）签订的技能扶贫战略合作框架协议，2017年分2次将59名15至25周岁的农村青年送到建水免费参加挖掘机工培训。

四、开发公益性岗位，拓宽就业渠道。认真落实省、州相关就业扶持政策，将公益性岗位开发作为解决就业困难人员就业的一个重要途径。2017年，全县共开发使用公益性岗位268个，争取上级再就业资金450万元、县级配套资金49万元。（永仁县人社局 熊停宇 张钧）

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