姚安县人社局对标对表补短板确保脱贫攻坚克期摘帽

姚安县人社局对标对表补短板确保脱贫攻坚克期摘帽

为确保姚安县脱贫攻坚年内克期摘帽，县人社局切实把建档立卡贫困人口“100%参加基本养老保险、基本医疗保险和大病保险”和建档立卡贫困劳动力“100%组织开展培训、100%推荐就业岗位、50%转移就业”工作列为第一要务和第一民生工程，对标对表着力抓实各项政策落实，突出问题整改，强弱项、补短板，举全局之力坚决打赢脱贫攻坚战。

一是统一思想，树牢“四个意识”，增强补齐脱贫攻坚短板的责任感和紧迫感。目前，脱贫攻坚工作步已入决战决胜的重要关头，时间紧、任务重，局党委及时召开脱贫攻坚工作动员大会，党委书记、局长马劲文传达了省、州、县脱贫攻坚专题会议精神，通报了人社局承担的 建档立卡贫困人口“100%参加基本养老保险、基本医疗保险和大病保险”和 建档立卡贫困劳动力“100%组织开展培训、100%推荐就业岗位、50%转移就业 ”工作取得的阶段性成果，分析研判当前工作中存在问题，对下步工作进行全面安排部署， 要求全局干部职工进一步把思想统一到全县脱贫摘帽这一目标上来，树牢“四个意识”，以“担担子”、“钉钉子”的精神和刻不容缓、时不我待的思想锁定“三项行动”表，用心用力补齐“三项行动”工作短板，坚决打赢脱贫攻坚战。

二是定期分析、研究脱贫攻坚工作，找准突出问题，明确责任人员，压实责任。每星期一定期召开一次班子成员和相关责任单位负责人及具体责任人员参加的分析会议，对“三项行动”工作对标对表进行细致分析、研究，听取责任人汇报工作开展情况，完成进度慢的原因，找出解决的思路及措施，安排部署下步工作。做到统筹安排，分兵把口，责任到人，确保措施落实到位，服务保障到位，收效显著。

    三是抓实“三项行动”常态化督查通报。 成立人社局“三项行动”工作督察组，深入到9个乡镇， 73个村委会进行工作督查，严格程序、对标对表审核把关，确保建档立卡贫困人口的养老保险、医疗保险、大病保险、劳动力技能培训、劳动力转移就业等各项政策措施落实到位，对工作行动迟缓、 突出问题整改不到位的责任单位，以印发督查通报和召开责任单位负责人会议的形式进行通报，限期落实，把压力传导到位，把措施落实到位。

四是千方百计抓帮扶，突出问题抓落实。针对前期第三方初验暴露出的问题，人社局及时组织干部职工进行扶贫业务培训，再次要求干部职工入户核实调查，开展感恩教育，做到扶贫与扶志、扶智、扶业相结合。力求使贫困户的居住环境、经济收入、人口数量、年龄结构、文化程度、贫困原因、帮扶精准；建档立卡贫困人口享受国家的养老保险、医疗保险、大病保险等健康扶贫政策精准；建档立卡贫困人口在高中、大学阶段享受教育扶贫政策精准；确保建档立卡贫困劳动力“100%组织开展培训、100%推荐就业岗位、50%转移就业”精准。对贫困人口实时进行动态更新，确保贫困户档案信息采集准确、规范。较好地解决了底数不清、服务不准、效果不佳等问题，为推进精准扶贫奠定了坚实基础。（姚安县人社局  王文武）

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