武定县着力构建和谐劳动关系

近年来，武定县坚持把构建和谐劳动关系作为创新社会管理、助推“平安武定”建设、构建和谐社会的重要举措，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的工作格局。把“签合同、上保险、保工资”作为劳动关系核心的工作任务来抓，以劳动密集型企业和建筑领域为重点，全面落实《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规，切实加强对企业劳动用工的规范、指导和执法检查力度，认真开展“清欠农民工工资专项检查”、“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”和劳动合同签订工作，着力构建和谐劳动关系。

2014年，全县开展普法宣传9次，普法培训5次，受宣传、培训人数达1600人次；开展劳动用工登记和劳动合同签订、签证384户，涉及劳动者8544人；共审查用人单位384户，劳动合同签订8500余份，签订率达90%，其中农民工劳动合同签订率达75%；开展劳动巡视监察238户次，受理劳动争议仲裁16件，结案16件，结案率100%；督促276户建筑企业缴纳农民工工资保障金2824万元，认真开展农民工工资清欠工作，全年为8400余名农民工追讨工资340.7万元，有效地促进了劳动关系和谐、社会稳定。

（武定县人社局   李文武）

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