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时间:2017-08-15 14:40 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
武定县人社局:“五个套餐”促廉政建设提能增效
今年以来,武定县人社局坚持全面从严治党,强化党风廉政建设和作风建设,特量身定制了党风廉政建设五个套餐,营造出风清气正、崇廉尚实、干事创业的人社环境。
套餐一:层层传导,压实责任。建立健全工作领导机构,制定工作计划和全年党风廉政建设工作要点,召开党风廉政会议专题部署,严格落实工作责任,党组书记与局党组班子成员签订党风廉政建设责任书、廉政承诺书,与班子成员配偶签订《家庭助廉承诺书》,分管领导与局机关14个股室(中心)负责人签订党风廉政责任状,各股室(中心)负责人同本股室财会人员、重点岗位人员签订《廉洁自律保证书》和《家庭助廉承诺书》,压实了责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
套餐二:学习教育,筑牢防线。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机抓好学习教育,严格执行党组中心理论组学习制度,全年安排12次专题学习讨论,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪,学习习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神,学习贯彻习近平总书记全面从严治党有关重要论述,教育引导党员干部树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩。组织全体干部职工到县检察院预防职务犯罪警示教育基地参观学习,开展正反典型警示教育,从思想、政治、组织和纪律上肃清白恩培、仇和等余毒影响,推动全面从严治党向纵深发展。同时,安排局党组成员每季度为全体干部职工上一堂廉政党课,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。
套餐三:纪律督查,严肃问责。认真贯彻学习落实十八届六中全会精神,全面落实从严治党,局班子率先垂范,带领全局干部职工向以习近平为核心的党中央对标“看齐”,对我行我素,不遵守上班工作纪律的进行严肃教育和约谈。在日常管理中,严格每日两次考勤,上午8:05分,下午2:35分收回签到册,确需请假的,履行请假手续,外出办事的,执行外出办事说明制度,无书面假条的一律不作为请假考勤。由分管副局长牵头,定期与不定期进行纪律督查,并在职工大会上通报,对未遵守好相关纪律要求的职工需向局党组作书面检查,分管领导对相关人员进行责任主体提醒谈话和组织提醒谈话。
套餐四:组织生活,红脸出汗。在巡视整改专题民主生活会上,每位班子成员以亮出问题不怕丑、解剖自己不怕严的态度,严肃认真地亮思想、查不足,对问题不回避、不敷衍,7名班子成员共对照检查出60个存在问题;每名班子成员发言以后,其他班子成员都对该同志进行了严肃认真的批评,讲看法、提意见,切实拿起批评武器,态度诚恳、开诚布公、敢于直言,班子成员相互提出批评意见共计45条,整个民主生活会洋溢出互帮互助、共同提高的团结友好氛围。
套餐五:问题导向,整改落实。针对民主生活会中班子对照检查的12个问题,班子成员的60个问题以及45条批评意见,局党组召开专题会议对存在问题进行逐个分析研究,对同样的问题进行归并,对抽象的问题进行具体化分解,制定出整改方案,细化出56个具体的整改措施,明确了责任人,时间表,确保整改落实到位。同时,开展服务窗口作风专项行动,从人社服务流程、服务机制、服务环境、工作作风等方面全面广泛查找问题,建立问题整改清单,明确责任主体、整改时限及整改效果,并进行销号管理,借整改之力,为人力资源和社会保障事业发展保驾护航。
(武定县人社局 妥自圆 邓茜文)
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