南华县开展“四个一批” 宣传活动推进人才培养工作

南华县开展“四个一批” 宣传活动推进人才培养工作

为营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，更好实施人才强县战略提供思想保证、精神动力和舆论支持。南华县围绕学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》《南华县关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》开展四个一批宣传活动，扎实开展各类人才创新创造创业宣传。一是撰写一批言论文章。要求全县党员干部认真习近平总书记关于人才工作重要论述的学习宣传，将《习近平关于人才工作论述摘编》纳入各级党委（党 组）理论学习中心组学习内容，积极组织撰写学习体会和理论文章，参与省级征文活动，优选一批经验好、做法好的言论文章推荐到州、县级媒体刊发。二是解读一批人才政策。宣传解读《中共南华县委南华县人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》政策内容，分板块集中宣传科技领军人才、产业技术领 军人才、名匠、教学名师、名医、文化名家 6 个配套的人才培养实施办法，及时宣传报道各乡镇各单位贯彻落实的好经验好做法。三是宣传一批人才典型。挖掘一批践行社会主义核心价值观的优秀人才典型，宣传南华县人才在基础研究、创新创业、技术攻克、服务发展等方面取得的成绩、成效和经验。四是展示一批特色亮点。宣传全县人才工作面上的做法、特色工作和亮点工作，“聚焦工作成效、聚焦基层创新、 聚焦优秀典型”，认真总结十八大以来基层创新实践和成功经验，集中展示全县上下人才工作做法成效。通过突出宣传重点、加强宣传策划、创新宣传载体，宣传和解读南华县对人才工作的新思想、新要求、新部署，推动全县人才工作顺势而上的良好局面。截至7月底，全县共有人才资源总量13400人，其中：党政人才1509人，企业经营管理人才2010人，专业技术人才4715人，高技能人才964人，农村实用人才4267人，社会工作人才35人。人才资源占人力资源总量比例为5.08%，高技能人才占技能劳动者比例为9.1%，人力资本投资达61160.32万元，占GDP比例为10.2%，人才贡献率为7.99%。（南华县人社局  包建明）

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