牟定县放宽专业技术职称评聘条件 为基层经济社会发展提供人才保

牟定县放宽专业技术职称评聘条件 为基层经济社会发展提供人才保障

自2015年起，牟定县人社局加大职称制度改革和相关政策落实的力度，放宽了县乡专业技术人员职称评聘条件，调动了基层专业技术人员的积极性。

一是放宽了基层专业技术人员职称申报条件。对在县及以下单位工作的专业技术人员，除国家执业准入制度有明确要求的行业须取得相应职（执）业资格或具备相应学历外，大专或中专毕业，从事专业技术工作分别满15年或20年，且中级专业技术职务履职满5年者，可申报评审副高级专业技术职称；大专或中专毕业，从事专业技术工作分别满8年或13年，且初级专业技术职务履职满5年者，可申报评审中级专业技术职称。

二是放宽了基层专业技术人员职称评审论文要求。对在县及以下单位工作的专业技术人员，除国家统一组织评审，并有明确要求的职称资格外，在论文方面不作硬性要求，评审委员会将根据本人履职情况、年度考核结果、获得州（市）级以上表彰奖励等情况，进行综合评价。免试外语和计算机应用能力考试。

三是放宽基层专业技术人员职称评聘岗位数额限制。对在县所属事业单位专业技术岗位工作，取得高级专业技术职称资格，女年满50周岁，男年满55周岁，或连续工作满30年者，因受单位高级专业技术岗位数额限制未聘用到相应岗位等级的，可由单位先进行聘任，再进行岗位设置方案调整或自然消化；在乡镇及以下事业单位工作的专业技术人员，可不受高级岗位数额限制，评聘相应专业技术职称。

放宽评聘条件两年来，至2016年底，牟定县新获得正高级职称资格人数达3人，总数达5人，占事业单位专业技术人员数的0.2%；新获得副高级职称资格人数达201人（其中乡镇126人，县级75人），总数达369人，占事业单位专业技术人员数的14.69%；新获得中级职称资格人数达112人（其中乡镇61人，县级51人），总数达1014人，占事业单位专业技术人员数的40.32%，中高级职称人数占事业单位专业技术人员数达到了近55%。(牟定县人社局刘德强）

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