元谋县积极营造劳动力技能培训新“标准”

元谋县积极营造劳动力技能培训新“标准”

2017年，元谋县积极打造职业技能培训教学模式新标准，取得了较好成效，受到广大学员普遍欢迎。

一、落实培训计划，确保培训系统性。开班前培训机构根据培训项目结合我县当地实际和学员意愿，因材施教，做好课程科目安排、教师安排、时间安排，严格按计划实施教学。

二、编写培训教材，确保培训实用性。培训机构根据培训项目，培训对象，按照职业技能鉴定要求，参考正规出版社出版的培训教材，积极编写适用教材，教材内容切合当地实际，通俗易懂，做到人手一册，同时免费发放培训笔记本等必要用具，保障培训顺利进行。

三、活跃培训氛围，提高培训趣味性。培训老师上课时除了采取传统的讲授方法，还采取案例分析、情景模拟、样品展示、动手实习等方式活跃课堂气氛，寓教于乐。

四、强化培训服务，提高培训积极性。采用送培训到村委会，拉近了教师与学员的距离，并统一安排食宿等方式，消除学员在家庭与培训地点往返的不便；采用朋友圈、微信群等方式，拉近了培训老师，学员与学员的距离；最大限度提升培训服务，提高学员培训积极性。

五、加大公开力度，确保培训各环节“阳光透明”。通过发放张贴宣传资料、全过程公示等方式，将培训政策和过程各项工作让广大群众知晓，挤压“暗箱空间”，确保各个环节“阳光透明”。加强监督检查。纪检、财政、审计等部门形成监督合力，加强对培训资金使用的监督检查，严惩违纪违法行为，发挥强大震慑作用。加强专项资金审计。通过实地查看、查阅资料、多方调研等方式，对资金的管理、拨付、使用等方面加强审计，全面查找农村劳动力培训资金在管理和效益上存在的问题和不足

截止目前，已培训砌筑工、钢筋工、果蔬工、果蔬种植等专业15个班次1000人。（元谋县人社局杨晓丽）

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