武定县人社局扎实推进“放管服”工作

武定县人社局扎实推进“放管服”工作

近年来，随着简政放权、放管结合、优化服务工作的不断深入，武定县人力资源和社会保障局立足自身实际和工作特点，扎实推进简政放权放管结合，进一步转变职能，为大众创业、万众创新提供全方位的服务，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支撑。

从“强组织、抓落实，提效率、促服务”着手，大力推行“五个不出村”工作法，即：不出村就能咨询政策和查询个人信息、不出村就能找到工作、不出村就能参加养老保险和领取养老金、不出村就能进行劳动人事信访维权、不出村就能享受金融服务，使“五个不出村”真正成为武定人社工作新亮点，不断提高工作效率,努力实现“零距离”服务、“一站式”办公的目标,切实解决好服务群众“最后一公里”问题。

通过清理行政审批及公共服务事项，建立健全“双随机一公开”制度，梳理和规范责任清单和权力清单，切实抓好“放管服”这篇文章。截止目前，全县人社系统共清理出行政审批事项6项，基本公共服务事项15项，行政处罚97项，行政征收6项，行政给付5项，行政查检3项，行政确认4项，行政奖励1项，其它行政职权12项，并录入云南省政务服务管理平台。（武定县人社局李文武）

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