武定县多举措助人社干部“充电蓄力”

武定县多举措助人社干部“充电蓄力”

近年来，武定县人社局多举措着力提升人社干部理论业务水平，全力打造一支政治坚定、业务过硬、求实创新、奋发有为的高素质人社干部队伍，力促人社部门自身建设再上新台阶。

狠抓学习提能力。充分利用每周一学习时间，通过局领导和干部职工轮流进行领学、讨论交流、专题辅导等多种形式，开展集中交流学习，学习内容涉及干部、人才、组织建设、党员党组织以及最新人社政策解读及领导讲话精神等多个方面，通过强化学习，不断提升人社干部理论知识水平，为更好地落实各项工作任务，更好地服务群众提供坚实保障。

轮岗交流激活力。坚持定期有计划地在局各股室（中心）内部轮岗，对年轻人社干部进行股室（中心）轮岗交流学习，使人社干部职工进一步开阔视野、丰富阅历、增长才干，对人社工作更加熟悉全面，全局观和责任感更强，避免了长期在某一岗位任职而容易造成的因循守旧、不思进取，激发人社干部职工干事创业活力。

互看互学增动力。积极开展与县直单位和乡镇机关干部工作交流，通过实地查看，学习观摩和经验交流的方式，相互借鉴先进的理念、模式和经验，通过参观学习、比学先进、查找不足、开括思路，增强人社干部职工的机遇意识、创新意识和实干意识，使人社干部进一步解放思路、更新观念、增强信心和动力。

（武定县人社局 杨明修 邓茜文）

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