禄丰县人社局：“三个全覆盖” 确保廉政谈话实打实

禄丰县人社局：“三个全覆盖” 确保廉政谈话实打实

近年来，禄丰县人社局党组认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，立足于“加强教育，注重预防，抓早抓小”的理念，通过开展廉政谈话，把管和治更多地体现在日常经常，促进干部作风的改进和廉政风险的防范。

集体谈话全覆盖。局党组把廉政关爱融入干部职工日常教育中，充分利用全局干部职工周一集中学习、股室（单位）集中学习、“三会一课”学习等时段，认真组织党员干部学习党纪法规，通报违纪违规典型案件，及时警示提醒全局干部职工，提高廉洁自律意识，严格遵守各项纪律，依规依纪，做到有所为、有所不为。

日常提醒谈话全覆盖。局主要领导与班子成员和重点岗位人员，局分管领导与所分管股室（单位）负责人，股室（单位）负责人与本股室（单位）干部职工认真开展日常提醒谈话。通过推心置腹的交流，及时了解党员干部的思想、工作、生活、心理及“八小时以外”等方面情况，引导职工防范风险点，并结合谈话对象岗位实际，有针对性地提出具体要求，真正让廉洁从政的思想入脑入心。

责任主体谈话全覆盖。认真运用监督执纪“第一种形态”，对于干部职工作风方面存在的苗头性、倾向性问题，视情节轻重，适时由班子成员、股室（单位）负责人开展责任主体提醒谈话及组织提醒谈话，指出其存在的缺点和不足，帮助分析产生问题的原因，指出今后努力的方向，树牢改正错误的信心，起到拉一把、敲警钟，防微杜渐的作用。

（禄丰县人社局 苏世明）

热门搜索：　事业单位 　as 　公务员 　村官 　执业药师 　二级建造师 　药师 　政法干警 　经济师 　一级建造师 　二建 　脙聮脗漏脙聤脗娄 　职称计算机 　村官确认 　脗麓脙楼脗鹿脙聶 　脗露脙戮脗陆脗篓 　脙聮脗漏脙聤脗驴 　大学生村官确认 　注册安全工程师 　职称英语