大姚县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

大姚县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

进一步促进全县人力资源市场健康发展

按照云南省人力资源和社会保障厅、云南省工商行政管理局《关于转发〈人力资源社会保障部国家工商行政管理总局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知〉的通知》精神和要求，大姚县人社局结合实际，制定方案，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，进一步促进了全县人力资源市场健康发展，实现了劳务输出开门红。

一是加强组织领导。县人力资源和社会保障局、市场监督管理局高度重视，加强组织领导，加强对专项行动的指导、调度和督促检查，将专项行动列入本部门工作议事日程，制定实施方案，进一步明确细化工作任务、工作措施，落实执法责任，积极开展专项行动，务求取得实效。二是加强联合执法。县人力资源和社会保障局、市场监督管理局加强工作协调，实行部门联动，形成各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的工作机制。进一步健全登记注册、行政许可、行政执法相互衔接的人力资源市场监管机制，提升监管效能。组成部门联合执法检查组，加强对人力资源市场服务和找用工行为的监督检查。采取随机抽查的方法，对县内一个人力资源市场、两个劳务公司和一个职业中介机构采取随机抽查检查，重点检查县域内石厂砖厂、矿山煤矿等劳动密集型施工企业。进一步加大对违法主体的行政处罚和信用约束力度，依法实施吊销营业执照、吊销注销撤销许可证、列入经营异常名录和黑名单等惩戒措施。积极争取公安等部门支持配合，对违反治安管理行为或涉嫌构成犯罪的行为，及时移送公安机关依法处理。三是加强舆论宣传。抓住春节后农民工集中返城就业和开展春风行动等就业援助活动的契机，积极开展形式多样的法律宣传活动。在进一步清理规范招用工广告粘贴发布审查的同时，各部门通合作，通过电视，宣传栏、宣传标语、宣传单LED电子显示屏等群众通俗易懂，喜闻乐见的形式，开展全方位、多层次的政策宣传、就业招聘、劳务协作等就业服务，为企业招聘提供平台，为农民工免费提供就业信息、职业指导、技能培训等，积极营造良好的人力资源市场氛围。进一步畅通举报投诉渠道，公布举报投诉电话，最大限度方便劳动者举报投诉，提升执法效能。

通过专项行动，抓住春节外出返工黄金时刻，结合人社部门当前开展的“转移就业百日行动”和“春风行动” 契机，服务于有转移就业意愿和有创业愿望的农村劳动者，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，进一步促进了全县人力资源市场健康发展，为促进劳动者就业营造了良好的社会环境。活动过程中，全县12个乡镇共发放宣传资料6000余份，悬挂宣传标语138条，召开座谈会2次，慰问走访转移就业人员180人，发布用工信息12期，掌握用工信息3000多个，完成技能培训10401人，实现转移就业4622人，其中建档立卡贫困户2036人。共向“长三角”“珠三角”等发达地区组织转移农村劳动力2批合计233人。（大姚县人社局 付国恒）

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