武定县：“就业惠民”出实招

今年以来，武定县人社主管部门紧紧围绕就业总目标，始终把群众的冷暖疾苦放在心坎上，坚持就业惠民，选准突破口，多渠道促进就业，确保就业惠民见实效。

该县人社主管部门组织县、乡两级就业机构工作人员深入基层，充分了解群众基本情况及就业需求，对未就业人员问清未就业原因、生活状况、技能特长、培训意愿、求职要求、就业去向“六清楚”，分类登记造册，切实摸清未就业人员底数，确保信息真实性和准确性，为往后的扶持就业工作打好基础。截止3月底，登记未就业人员2989人，其中农村富余劳动力占90%，大中专毕业生占10%，有培训意愿者1948人。

为引导富余劳动力消除等、靠、要思想，增强主动外出择业的意识，工作人员和村“两委”充分利用村活动阵地通过座谈会、面对面宣讲等形式重点宣传讲解就业再就业政策、劳动者权益保护法等内容，做好富余劳动力的思想动员工作，打消思想顾虑。通过邀请外出务工增收致富回乡的人员现场说法等方式，激发富余劳动力积极主动想就业早致富的信心和决心。截止3月底，共开展就业专题宣传活动18场次，宣传覆盖人群达9000多人次。

技能培训扶“梯子”。通过走访调查发现，文化程度偏低、劳动技能欠缺，是制约农村富余劳动力外出务工的主要原因。县人社主管部门积极与乡镇配合，多渠道组织开展了职业技能培训，把“一户一技”作为突破口，加大对农村劳动力的培训力度以促就业。截至3月底，开展了手工编织、烹饪、家政服务、电商等市场需求量大、培训见效快、能够稳定就业的职业技能培训班15期，1200余人参加培训。

该县人社主管部门积极发挥“桥梁作用”，通过驻县、乡干部与人社部门协作为劳动者和用人企业牵线搭桥，实现就近就地就业。此外，县、乡镇两级劳动保障部门紧密联系，广泛收集本县及外县的空岗信息，在第一时间向劳动者发布，实现就业岗位共享，打通就业服务“最后一公里”。截止3月底，全县收集发布各类企业空岗信息2000余条，帮助实现就业1500余人。（武定县人社局  杨明修）

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