武定县人社局外宣工作成效显著

武定县人社局外宣工作成效显著

近年来，武定县人力资源和社会保障局以服务大局、保障民生为宗旨，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，一手抓中心工作，一手抓信息宣传。从建立健全激励机制、强化工作责任入手，使信息宣传工作成为推动人社工作、转变机关作风、提升工作服务的“助推器”和“突破口”。

强化责任。在全局上下建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工全员参与”的工作体系。局领导班子坚持定期查看信息宣传报送工作情况，不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感，在人社系统上下营造“人人重视信息工作、人人参与信息工作”的良好氛围。

完善机制。制订完善《武定县人力资源和社会保障局信息考核管理办法》，将信息报送工作纳入年度股（室）、中心考核，与各项业务工作同部署、同考核。对各股（室）、中心全年报送信息数量、质量明确要求，将工作信息报送任务细化分解到每个股室、每个干部。实行信息报送一月一统计，一季度一通报，半年一考评，年终一总结，并兑现奖惩。

强化宣传。把推动人社事业科学化发展方面的好经验、好做法和取得的工作成效、涌现的先进典型事迹等及时形成高质量的工作信息和简报，及时报送上级部门和媒体，使人社工作信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导实践的作用。通过各级人社媒体，多形式、多渠道及时发布相关信息，积极回应媒体和社会关注的问题，全方位、多角度、多层次地抓好人社部门信息宣传工作，增强社会各界对武定人社工作的知晓率和透明度，为全县经济社会换挡加速、科学发展提供优质服务。

2016年，全局共撰写各类信息、调研报告682篇，被《中国人事报》、《中国劳动保障报》、《云南人社专刊》等省部级媒体信息简讯采用67条，州级媒体、网络等采用480条，县级采用278条；州局、县委政府下达的宣传信息工作目标超额完成达300%。

(武定县人社局   李文武)

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