武定县积极开发公益性岗位缓解就业压力

武定县积极开发公益性岗位缓解就业压力

今年来，武定县认真贯彻落实中央、省、州就业和再就业惠民政策，积极统筹全县公益性岗位开发工作，截止11月底，使416名就业困难对象实现了就业再就业，在一定程度上有效缓解了全县的就业压力。在具体工作中，统筹兼顾、总量控制。把有限的资源真正用在需要的地方，认真梳理公益性岗位信息，合理进行岗位开发；把离校未就业高校毕业生和去产能过程中的转岗人员及就业困难人员作为公益性岗位托底安置的重点人群，严把入口关和退出机制，让真正就业困难的人员实现就业，缓解就业压力和社会矛盾。管理规范化、信息透明化。建立公益性岗位信息公开制度，督促公益性岗位使用单位及时公开公益人员名单及所承担的工作任务，举报电话等相关信息，以接受群众监督；并把公益岗位人员上岗情况和工作完成情况进行考核，把考核结果作为补贴资金发放的重要依据。坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员、总量控制动态监管”的原则，逐步规范管理，形成公益性岗位人员能进能出，合理流动的工作机制；同时，为杜绝弄虚作假、空岗、挂岗等行为发生，今年县人社主管部门加大了公益性岗位的监督力度，对发现的问题进行了及时纠正和处理，充分发挥了公益性岗位缓解就业压力的重要作用。

（武定县人社局  杨明修）

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