元谋县全力做好机关事业单位养老保险制度改革工作

元谋县全力做好机关事业单位养老保险制度改革工作

机关事业单位养老保险制度改革是一项有利于统筹推进城乡养老保障体系建设、化解待遇差距较大的矛盾、推动人力资源合理流动的改革，为切实贯彻实施好机关事业单位养老保险制度改革工作，县人社局采取先易后难、分类实施、逐步推进的方式，全力做好机关事业单位养老保险制度改革。

一是加强组织领导，确保改革顺利实施。在前期准备工作中，我县积极组织成立了以分管副县长为组长，相关部门主要领导为副组长，抽调业务精、能力强的工作人员为成员的改革领导小组，并多次组织召开了机关事业单位养老保险制度改革领导小组成员会和动员大会，成立了联席会议制度，适时研究改革中的重大问题。严格实行一把手负责制，主要领导亲自过问，分管领导亲自部署，督促落实，及时协调解决重大问题。各相关部门和单位加强沟通，密切配合，形成了推进改革的工作合力，为机关事业单位养老保险改革工作顺利实施提供组织保障。

二是加强宣传引导，营造改革良好氛围。机关事业单位养老保险制度改革重大而敏感，社会关注度高。在工作中，县人社局注重准确解读政策，回应群众关切，加强舆情监控，使体制外的职工群众理解改革、体制内的干部职工支持改革，为改革顺利实施营造良好氛围。

三是强化培训，确保业务经办人员吃透政策，熟练掌握业务经办程序。为确保机关事业养老保险制度改革顺利启动，自领导小组成立以来，已组织128个机关事业单位经办人员培训政策1期，培训业务经办规程1期,通过培训使各位经办人员在改革中熟练掌握业务经办程序，深入理解改革相关政策。同时县人社局还开通了专门的QQ工作群，随时交流、网上指导，对数据采集的流程、操作要点等统一归纳梳理，对采集过程中遇到的问题统一反馈汇报，按照“先易后难”的原则，对全县机关事业单位进行科学划分，集中利用20天时间对所有单位上报的数据逐一审核，严把审核关口。

四加强统筹力度，搞好部门联动。机关事业单位改革工作关系到全县干部职工的切身利益，在开展工作中，发现问题，及时与县地税、财政、银行沟通协调，研究解决问题，确保每个操作程序合法合规，每个职工的个人帐户基金准确无误。

五是克难攻坚，全力做好25期补做业务。在开展摸底调查的基础上，完成信息采集录入和审核工作。以2014年10月为时间节点共录入7033人，其中在职5151人，退休1882人。为确保11月征缴工作正式上线运行，我局集中力量用1个月时间开展了2014年10月－2016年10月期间涉及人员增减变动、应缴养老保险费申报核定、201410－201610期养老保险费、职业年金清算等业务工作，共完成128个单位1334人的变动业务4559个。

六是召开联席会议安排部署养老保险征缴和清算工作。为确保11月养老保险征缴工作顺利实施，县人社局组织财政、地税、开户银行相关工作人员召开了机关事业单位养老保险征缴管理工作联席会议，会议对启动机关事业养老保险征缴工作和2014年10月至2016年10月期间养老保险费、职业年金清算等相关事宜进行了商定，并形成了会议纪要。

目前2016年11月应征清册已生成并报送到财政局和地税局，并于11月1日正式启动了地税征缴工作，这标志着我县机关事业单位养老保险制度改革全面完成。

（ 元谋县人社局 汪雪莲）

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