武定人社局“五个实打实”凸显学习教育成效

武定人社局“五个实打实”凸显学习教育成效

“两学一做”学习教育开展以来，武定县人社局以“五个实打实”做法，以实学促实做，全面落实“两学一做”学习教育各项要求，学习教育的成效得到凸显。

基层党建工作更加完善。该局从健全完善党组织、理清党员组织关系、落实党建工作目标管理责任制入手，强化、实化、细化党建各项工作，实现“两学一做”组织、管理、落实“三个有力”，确保学习教育全覆盖无死角，全落实无遗漏。组织建设有力，相继完成了党支部换届工作，完善局内3个支部的10个党小组，指派责任心强的党员担任小组长。党员管理有力，共排摸党员48名，督促5名党员及时转接了党员关系，把每位党员编入一支部和一个党小组。

力争规定动作规范到位。该局严格按照县委“两学一做”学习教育规定，注重发挥党支部的基层基础作用和党员领导干部的表率作用，以“三个到位”力争规定动作规范到位。领导带头到位，3个党支部认真落实了“三会一课”和民主评议党员制度，党员戴党徽、学党章、自觉接受教育，强化了党员初心。采取集中学习、个人自学、专家讲座、观看警示片、座谈讨论等形式开展学习教育，共组织局理论中心组学习8次、专家讲座2次，观看警示教育影片2次，为44名在职党员发放了学习笔记本，保证党员学习全覆盖。

开展丰富多样的“自选动作”。在完成县委“规定动作”的同时，该局党组织结合实际开展了丰富多样的“自选动作”。局机关党组先后举办了入党誓词默写、知识演讲比赛等载体活动。劳动保障监察大队党小组开展党员维护劳动者权益活动，快捷处置了数起欠薪案件，得到群众好评。就业党支部发挥党员作用，开展个性化施训工作。就业党支部、医保党支部还开展了党员挂牌服务活动，为群众办事更加热心便捷。

确保学习会议精神速度快。该局结合实际制定学习计划，采取集中学习和个人自学的方式，确保学习党章党规内容细，学习会议精神速度快。在检查学习效果上，利用会议集中学习，每次党组会、局长办公会、中心组学习会前半小时，都要开展集中学习，下次开会时将对上次的学习内容进行提问，确保参会人员通过学习达到应知应会。局党组适时组织“两学一做”知识集中测试，要求全体党员在支部党员大会或党小组会上就专题学习讨论主题依次交流发言，确保党员学有所获。

扎扎实实推进惠民服务。1—9月，在该局的努力下，全县城镇新增就业3440人，转移农村劳动力就业1.85万人次，为443名就业困难人员发放贷款3720万元，带动860人实现就业。全面做好企业退休人员生存认证工作，共认证生存2000余人。全面做好武定县2016年度公务员考录、事业单位公开招聘、急需紧缺及实用人才引进等工作，全县考录公务员5名，事业单位公开招聘121人（含5人定向），紧缺人才引进37人。全县建筑企业缴纳农民工保证金累计突破4500万元，为703名劳动者追发工资810.2万元。（武定县人社局 杨明修 郭艳萍）

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