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时间:2015-01-24 17:24 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
近日,禄丰县“三金”制度实施工作领导小组办公室主任、县人社局局长张万生在县人社局五楼会议室主持召开了“三金”制度联席会议,专题研究贯彻落实“三金”制度相关问题。县人社局、县公安局、县教育局、县住建局、县审计局、县卫生局、县交通局、县财政局、县农业局、县水务局、县总工会、县司法局、县国土资源局、县工商局的领导参加了会议。
会议传达学习了《禄丰县人民政府关于印发禄丰县贯彻落实建设领域农民工工资准备金保证金应急周转金三项制度实施方案的通知》禄政通[2014]65号。会议统一了思想,达成了共识,研究决定:一是从2015年1月1日起,农民工工资准备金交存比例为工程预算总额的10%,由建设单位行业主管部门负责督促预存,建设单位行业主管部门查验了施工企业交存农民工工资准备金后报县人社局劳动监察大队,施工企业到县人社局农民工工资保证金专户交存3%的农民工工资保证金。工资保证金和准备金两金缴齐后,由县人社局劳动监察大队出具查验证明,建设单位行业主管部门方可发放施工许可证,否则哪个部门出了问题将由该部门承担责任。二是每个单位明确一名专管农民工工资准备金的工作人员,负责工资准备金相关工作。三是财政部门负责筹集农民工工资应急周转金200万元,由财政专户储存管理。至此,禄丰县农民工工资保障“三金”制度已顺利建立。
据统计,从2010年1月禄丰县开展农民工工资保证金制度以来,累计交存农民工工资保证金414户,金额4197.34万元,为16000多名农民工处理解决拖欠工资3000多万元,仅2014年一年,就为3943名农民工处理解决拖欠工资1113万元。
(禄丰县人社局李世德)
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