楚雄州人社局劳动人事仲裁院工作取得实效

2014年，我州劳动人事争议仲裁院坚持以维稳和服务经济建设为中心，着力开展劳动争议仲裁机构实体化建设，完善办案条件，推进劳动人事争议仲裁工作规范化、专业化、科学化。全年共受理劳动争议仲裁案件271件，涉及劳动者305人。同比增加66.3%，其中立案受理227件，结案227件，所有案件均在规定时限内立案办结，结案率达100%，为劳动者和用人单位挽回经济损失约1139.51万元，较好的维护了用人单位和劳动者的合法权益，确保省下达的各项工作任务顺利推进。

全州各级劳动人事争议仲裁院按照“属地管理、分片负责、谁主管、谁负责”和就地解决与疏导教育相结合的工作原则，共接待办理各类信访事项1550件次，涉及人数4330人次，其中群众来信291件次，群众来访1138批次，网上信访121件，各级劳动人事争议仲裁院本着及时、快捷、耐心、疏导、教育、帮助、解释等措施，较好的完成了人社信访工作，促进了社会稳定。

（州人社局李鑫）

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