全省调解仲裁工作暨案件评查会在楚雄召开

4月21日，全省调解仲裁工作暨案件评查会在楚雄召开。省人社厅副厅长谢群出席会议并讲话,楚雄州副州长张晓明在会上致辞。

就做好今年的调解仲裁工作，会议要求，各级人社部门要认真贯彻党中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》以及省委、省政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》，按照“对标一流、争先进位”要求，结合“两学一做“抓好工作落实，要继续加强劳动人事争议处理工作，确保仲裁结案率96%以上，确保劳动人事争议调解成功率达到60%以上，充分发挥调解仲裁定纷止争作用，促进劳动人事关系和谐稳定，为经济发展和社会稳定提供有力保障。

会议强调，今年要围绕调解仲裁效能建设，重点抓好“一建”、“一优”、“一用”、“一提”。“一建”就是要加强基层调解组织建设，推进乡镇、街道劳动就业社会保障平台调解组织建设，加强企业劳动争议预防调解工作。“一优”就是要优化仲裁程序，创新服务方式，探索要素式办案模式，努力提升一裁终局比率。“一用”就是要用好调解仲裁办案信息系统，利用好系统的规范、高效办案功能和统计、监管功能。“一提”就是要提升调解仲裁队伍的专业化水平，加强调解员规范化培训，建设一支专业化仲裁员队伍。同时，要做好宣传及风险防范，注重总结调解仲裁工作中的经验，加强对争议案件情况的分析、研判和预警，用敢于啃硬骨头的担当精神，在改革创新中努力推动调解仲裁事业取得新发展，切实维护我省劳动关系和谐与社会稳定。

省仲裁院、昆明市仲裁院、红河州仲裁院、楚雄州仲裁院在会上作了工作经验交流发言。会议期间，与会人员贯彻学习了本次会议精神，评析了典型案例，就如何优化办案模式进行了研讨。

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