双柏县“四举措”顺利完成2015年公务员统计工作

双柏县人社局根据州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于做好2015年度全州公务员统计工作的通知》精神，认真落实公务员统计各项要求，四措并举，顺利完成全县2015年公务员统计工作。

一是及时安排部署，明确工作要求。县组织、人社部门及联发了《关于做好2015年全县公务员统计工作的通知》，对全县公务员统计工作进行安排部署，明确了2015年公务员统计的范围、内容、上报时间及相关注意事项；要求各填报单位要切实加强组织领导，明确统计工作责任人，做到精心组织，准确统计、按时上报。

二是集中培训，准确把握统计指标内涵。组织统计人员参加公务员统计工作视频培训，使统计人员准确了解变化情况、准确把握统计指标内涵；要求统计人员摸清、掌握本单位公务员的数量增减、人员动向、学历学位、年龄结构、政治面貌等基本情况，为更好的开展公务员统计工作做准备。

三是明确分工，加强沟通协调。由县委组织部牵头，组织、人社分工负责的工作机制，确保在工作部署、培训、审核汇总等环节口径一致、步调一致，加强工作协调，确保统计对象不重不漏。

四是准确把握统计口径，严格审核汇总。对各单位报送的公务员统计数据，对照指标解释和填报要求，核实每一项统计数据是否按统计口径要求准确填报，对有误数据进行认真核实，及时反馈，确保公务员统计数据的准确性和真实性。

尽管时间紧、任务重，但在全县49家单位的共同努力下，我县按时按质按量汇总上报了2015年全县914名政府部门公务员，34名参照公务员法管理的事业单位工作人员的各项统计数据。

（公管股  杨洪梅）

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